Contenido
Reconocen a empresas sinaloenses comprometidas con los derechos humanos
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3 de cada 5 empresas en América Latina ignoran a la niñez en los procesos de prevención y mitigación de su impacto en temas de derechos humanos
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Sustentabilidad impulsa la competitividad de las empresas: ACAD
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Las tendencias sostenibles para las empresas que serán protagonistas en 2023
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Colaboradores felices: Cómo impacta el clima laboral de una empresa en la experiencia de sus clientes.
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¿Qué son los criterios medioambientales, sociales y de gobernanza corporativa (ESG) y por qué son importantes?
La Comisión Estatal de los Derechos Humanos le da la bienvenida al boletín bimensual “Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos”, un espacio donde compartiremos noticias del mundo empresarial en temas de responsabilidad social y derechos humanos.
Además, podrá encontrar nuestro calendario de actividades y capacitaciones para acceder a ellos de manera totalmente gratuita.
Aprovecho para desearle un exitoso año 2023 y felicitarle por su compromiso con el bienestar chiapaneco a través del respeto a los derechos humanos desde el sector empresarial.
Le invito a que hagamos del respeto a los derechos humanos nuestro estilo de vida.
Atentamente
Juan José Zepeda Bermúdez
Presidente
RECONOCEN A EMPRESAS SINALOENSES COMPROMETIDAS CON LOS DERECHOS HUMANOS
La Comisión Estatal de los Derechos Humanos en Sinaloa (CEDH) llevó a cabo la segunda entrega del Distintivo “Empresa Comprometida con los Derechos Humanos”, reconociendo a 17 empresas sinaloenses por sus buenas prácticas y mejora continua relacionada con los derechos humanos.
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"3 DE CADA 5 EMPRESAS EN AMÉRICA LATINA IGNORAN A LA NIÑEZ EN LOS PROCESOS DE PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN DE SU IMPACTO EN TEMAS DE DERECHOS HUMANOS."
UNICEF y Deloitte S-Latam lanzan el informe regional ¿Qué están haciendo las empresas por la niñez y adolescencia?, el cual hace un balance de las acciones del sector empresarial y su impacto en la niñez y adolescencia en América Latina.
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SUSTENTABILIDAD IMPULSA LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS: ACAD
Las empresas que operan bajo los criterios ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza, por sus siglas en inglés) no solo mejora su competitividad y el valor de su marca, sino que proyectan una imagen de empresa responsable y esas características permean en todos los ámbitos, desde el equipo de trabajo, hasta proveedores y clientes, señala un análisis de los Asesores de Consejo y Alta Dirección (ACAD).
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LAS TENDENCIAS SOSTENIBLES PARA LAS EMPRESAS QUE SERÁN PROTAGONISTAS EN 2023
Durante 2022, nos asaltaban noticias como la taxonomía verde, la normativa europea sobre información corporativa en sostenibilidad o el valor universal del medioambiente. Después de estos meses, ¿qué nos deparará 2023? Proyectarnos en este futuro nos ayudará a calcular riesgos y establecer líneas de acción apropiadas a una gestión empresarial más verde e inclusiva que permitan ventajas de negocio.
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COLABORADORES FELICES: CÓMO IMPACTA EL CLIMA LABORAL DE UNA EMPRESA EN LA EXPERIENCIA DE SUS CLIENTES
Según el estudio realizado por Deloitte “La experiencia del cliente es inseparable de la experiencia del empleado”, no se debe dejar de lado el pilar fundamental que conforma una empresa: los colaboradores. ¿La razón? La Experiencia Empleado (EX), que ayuda a gestionar cómo perciben y viven las personas que conforman una organización.
