La Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Chiapas (CEDH), a través de la Dirección de Promoción de los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales (DESCA), participó activamente en la 2ª Reunión de la Red de Vinculación Laboral del Estado de Chiapas, una estrategia impulsada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Dicha red es coordinada conjuntamente por la Unidad del Servicio Nacional de Empleo (SNE) y la Dirección General de Previsión Social (DGPS), y tiene como objetivo fortalecer los mecanismos de inclusión laboral de grupos en situación de vulnerabilidad, mediante el trabajo colaborativo entre instituciones públicas, privadas y organizaciones de la sociedad civil.

Durante esta reunión, la CEDH, por medio de la Dirección del Instituto de Investigación y Capacitación en Derechos Humanos (INICADH), impartió una capacitación titulada “Inclusión de la diversidad sexual en el entorno empresarial”, con el propósito de sensibilizar a las y los participantes sobre la importancia de generar entornos laborales incluyentes, libres de discriminación y con enfoque de derechos humanos.

Con estas acciones, la Comisión reafirma su compromiso con la promoción de una cultura de respeto, inclusión y equidad en todos los espacios, en especial en el ámbito laboral, contribuyendo a la consolidación de una sociedad más justa y respetuosa de la diversidad.

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