Hay momentos en los que una sociedad decide mirar hacia adelante y comprender que el verdadero progreso comienza cuando se pone en el centro a las personas. Bajo esta convicci\u00f3n, la Comisi\u00f3n Estatal de los Derechos Humanos de Chiapas (CEDH Chiapas), presidida por el Mtro. Horacio Culebro Borrayas, llev\u00f3 a cabo la presentaci\u00f3n del Distintivo Empresa Respetuosa de los Derechos Humanos Edici\u00f3n 2027, una iniciativa que nace para tender puentes entre el desarrollo econ\u00f3mico y la dignidad humana, invitando al sector empresarial a convertirse en protagonista de una transformaci\u00f3n social basada en el respeto, la igualdad y la inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Ante representantes de 90 empresas, se abri\u00f3 un espacio para sembrar una idea que trasciende cualquier reconocimiento: que detr\u00e1s de cada empleo existe una historia, detr\u00e1s de cada trabajador hay un proyecto de vida y detr\u00e1s de cada empresa existe la posibilidad de transformar positivamente su entorno. El respeto a los derechos humanos no debe quedarse en las palabras ni limitarse a los documentos; debe hacerse presente en cada jornada laboral, en cada decisi\u00f3n y en cada espacio donde hombres y mujeres construyen, con esfuerzo y esperanza, su futuro y el de sus familias.<\/p>\n\n\n\n
La jornada cont\u00f3 con la presencia del Mtro. Eduardo C\u00f3rdova Zamudio, Titular de la Oficina de Representaci\u00f3n Federal del Trabajo en Chiapas; la Lic. Marisol Urbina Matus, Directora General del Instituto Casa de las Artesan\u00edas de Chiapas; la Lic. Sara\u00ed Chongo C\u00e1rdenas, Directora de Apoyo al Empleo de la Secretar\u00eda de Econom\u00eda y del Trabajo; y la Lic. Yadhyra Mart\u00ednez Bonifaz, Vicepresidenta del Voluntariado de CANIRAC. Su participaci\u00f3n simboliz\u00f3 la importancia de unir voluntades, instituciones y esfuerzos para construir una sociedad donde el crecimiento econ\u00f3mico camine de la mano con la justicia social y donde ninguna persona tenga que renunciar a su dignidad para alcanzar una oportunidad.<\/p>\n\n\n\n
Uno de los momentos m\u00e1s significativos fue la presentaci\u00f3n del nuevo logotipo del Distintivo Empresa Respetuosa de los Derechos Humanos, cuya esencia incorpora los siete Derechos Econ\u00f3micos, Sociales y Culturales (DESC) reconocidos internacionalmente como pilares para alcanzar una vida digna. Cada elemento representa una visi\u00f3n en la que el trabajo, el bienestar, la igualdad y las oportunidades dejan de ser conceptos aislados para convertirse en caminos que conducen hacia una sociedad m\u00e1s humana. El nuevo distintivo es, as\u00ed, un s\u00edmbolo de esperanza y corresponsabilidad: una invitaci\u00f3n a entender que el desarrollo econ\u00f3mico adquiere su verdadero sentido cuando mejora la vida de las personas.<\/p>\n\n\n\n
La CEDH Chiapas reafirma con esta iniciativa que la defensa y promoci\u00f3n de los derechos humanos debe caminar por todos los senderos de nuestra sociedad y llegar tambi\u00e9n a los lugares donde diariamente se construyen sue\u00f1os, se conquistan oportunidades y se escriben historias de esfuerzo: los centros de trabajo. Porque una empresa que respeta los derechos humanos no s\u00f3lo produce bienes o servicios; tambi\u00e9n genera confianza, dignidad, oportunidades y esperanza.<\/p>\n\n\n\n
El Distintivo Empresa Respetuosa de los Derechos Humanos \u2013 Edici\u00f3n 2027 representa una invitaci\u00f3n a mirar el futuro con responsabilidad y sensibilidad, reconociendo que cada trabajador merece ser tratado con respeto y que cada empresa tiene en sus manos la posibilidad de convertirse en una fuerza que impulse el bienestar de su comunidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Hay momentos en los que una sociedad decide mirar hacia adelante y comprender que el verdadero progreso comienza cuando se pone en el centro a las personas. Bajo esta convicci\u00f3n,<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":15886,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1,87],"tags":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/cedhchiapas.org\/cedh\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/DISTINTIVO-2027.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cedhchiapas.org\/cedh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15885"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cedhchiapas.org\/cedh\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cedhchiapas.org\/cedh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cedhchiapas.org\/cedh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cedhchiapas.org\/cedh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15885"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cedhchiapas.org\/cedh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15885\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15887,"href":"https:\/\/cedhchiapas.org\/cedh\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15885\/revisions\/15887"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cedhchiapas.org\/cedh\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15886"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cedhchiapas.org\/cedh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15885"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cedhchiapas.org\/cedh\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15885"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cedhchiapas.org\/cedh\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15885"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}